伊朗议长谴责以色列“违反承诺”

"배우고 싶어도 선배 눈치 보여"…'인력난' 용접판에 무슨 일이 [사장님 고충백서]_蜘蛛资讯网

이슈브리프 '용접 분야 신규인력의 일자리 정착, 무엇이 과제인가' 보고서에 따르면, 용접 분야 신규 인력(경력 3년 이내) 202명과 기업 관계자 52명을 대상으로 한 설문조사 결과 응답자의 36.6%가 입직 후 가장 큰 어려움으로 "선배나 상사에게 배우기 어렵거나 눈치가 보인다"를 꼽아 1위를 차지했다.특히 청년층(20~40대)에서는 이

1.00登贝莱：11.007-克瓦拉茨赫利亚：23.008-维尼修斯：29.00哈兰德：29.0010-维蒂尼亚：34.00

현장에 들어오는 순간부터 "내가 이 일을 하면서 성장할 수 있는가"를 묻고 있는데, 기업은 그 신호를 제대로 받지 못하고 있는 셈이다.자기 객관화 문제도 수면 위로 떠올랐다. 신규 인력의 53.9%는 자신의 숙련 수준을 '고급'으로 평가했다. 그러나 기업 관계자의 시선은 달랐다. 기업은 신규 인력의 절반(50.0%)을 '중급',

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发布时间：12:54:43